Ett aktuellt fenomen i Kina förekommer där stora företag anställer kaukasier för att fylla en mycket specifik roll - den vita personen.
"Vi var paraded runt en halvfabrikad fabrik och vi var tvungna att sitta i tillfälliga kontor resten av dagen, inte riktigt göra någonting. Vi sov på våra skrivbord eller läste tidningar. "
Denna konstiga övning har skett i provinsen Kina där begreppet vitt privilegium tar en helt annan form. Enligt de som är medvetna om jobbsökningarna gör företagen att hyra vita människor att inte göra något annat än stå och se viktiga ut för att tillfredsställa ett kulturellt begrepp av "ansikte" - som i begreppet att presentera för andra att de kör ett framgångsrikt företag eftersom de har råd att hyra en kaukasisk arbetare. Detta leder i sin tur till respekt och status bland kamrater och allmänheten.
Enligt rapporter från olika försäljningsställen och de som har gått över för att ta på jobbet i Kina är det en ganska rakt upp affair. Vita människor behöver inte någon erfarenhet och det finns även kinesiska företag som hyr ut utländska personer för att delta i evenemang - av de utlänningar som har högsta avropsavgift? kaukasier.
För närvarande är den vita sysselsättningspolitiken mest utbredd bland Kinas fastighetsföretagare där de vitaste utseendepersonerna skickas för att bo i stora lägenhetskomplex som står inför vakansfrågor.
"[Fastighetsbolag] tror att fylla sina avlägsna byggnader med utländska ansikten, även för en dag, föreslår att området är" internationellt ", ett buzzword i provinsområden som ofta översätter till" köp ", säger David Borstein på The New York Times. Mer specifikt kommer fastighetsbolagen att begära att uthyrda utlänningar agerar som kända musiker och modeller för att öka byggnadens överklagande bland lokalbefolkningen.
Mitch Moxley är en frilansförfattare baserad i Peking som var en av dessa hyrda kaukasier. Han betalades US $ 1 000 i månaden för att fungera som en falsk vit affärsman.
"Det var ganska roligt," berättade Moxley för NPR. "Det hela var lite surrealistiskt. Vi var där nere och var paraded runt en halvfabrikad fabrik och vi var tvungna att sitta i tillfälliga kontor resten av dagen, inte riktigt göra någonting. Vi sov på våra skrivbord eller läste tidningar. "
Zhang Haihua som är författare till Tänk som kinesiska, berättade för CNN att "ansikte, vi säger i Kina, är viktigare än livet själv".
"Eftersom västländer är så utvecklade tror folk att de är bättre, så folk tror att om ett företag kan hyra utlänningar måste det ha mycket pengar och ha väldigt viktiga förbindelser utomlands. Så när de verkligen vill imponera på någon, kan de rulla ut en utlänning. "
Dessa typer av roller har snabbt skapat sin egen term av "White Monkey". För att upptäcka en "White Monkey" arbetsöppning behöver man helt enkelt analysera tecknen på ett kinesiskt jobbförteckning.
Dessa inkluderar: Letar du efter dåligt skrivna jobbannonser på engelska, spottar jobb som fokuserar på utseende snarare än upplevelse, ett jobb med ett specifikt höjd- eller viktbehov och en jobbannons som anger "kaukasisk bara".
[via GOOD]